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新乐视再次调战略管委会设立有玄机

2020/02/15 来源:普洱信息港

导读

新乐视再次调战略 管委会设立有玄机刚刚经过一轮整合的新乐视,宣布再次进行战略调整,同时相关公司高层也已为之重新进行匹配。日前,乐视发

新乐视再次调战略 管委会设立有玄机

刚刚经过一轮整合的新乐视,宣布再次进行战略调整,同时相关公司高层也已为之重新进行匹配。

日前,乐视发布公告称,公司副总经理吴亚洲辞职,不再担任一切职务。至此,除了重新回归的乐视高级副总裁张志伟,昔日伴随贾跃亭打造乐视生态的大将已全数离职。

近日,《证券》获悉,乐视上市体系(新乐视)新孙宏斌已经开始了对乐视的第二次战略调整,将原有的聚焦大屏、分众自制和生态开放的战略调整为聚焦家庭互联智能娱乐。

一位乐视内部人士向透露:这是新乐视管理委员会成立前,公司高层刚刚确定的战略,而新乐视管理委员会的六位成员也是根据这个战略来匹配的。

近日,新乐视宣布成立管理委员会,乐视影业董事长兼CEO张昭任主席,新乐视管理委员会成员还包括孙宏斌、刘淑青等。新乐视管理委员会的主要职责是确保快速推动新乐视战略的达成等。而新乐视管理委员会的六位成员,在新战略中将各有分工,而贾跃亭旧部也在孙宏斌时代几乎全员被清出。

上述乐视内部人士表示:此前新乐视的战略还是聚焦大屏和自制,不过现在聚焦家庭互联智能娱乐的新战略落石锤了。

而有消息人士透露:孙宏斌一直看好大文娱,有意推动融创加速向大文娱市场渗透。而乐视影业是个特别好的切口,新乐视完成整合后有望加速孙宏斌这一野心的实现。乐视影业的资源也正是孙宏斌一直所看中的。

战略再调整

上任不足4个月的乐视董事长孙宏斌,对乐视上市体系的战略定位进行了第二次调整。

日前,一位乐视内部人士向《证券》透露:新乐视刚刚确定了新的战略,即聚焦家庭互联智能娱乐,而管委会成员的设立也是围绕这一战略。

实际,新乐视的战略才刚刚经历过一次调整。8月17日,孙宏斌与乐视上市公司体系的管理层开了场闭门会。在此次会议上,整个团队已经对新乐视的发展思路达成了共识:公司业务重心将聚焦于大屏生态,分众自制、内容开放,继续推进Open?Eco战略。而新乐视的战略从广泛的涉猎也转为深度的聚焦。

当时,围绕新乐视新的业务重点:大屏业务,孙宏斌对乐视影业、乐视视频等业务都进行了重新定位和调整。

彼时,乐视前任CEO梁军表示:新乐视调整也许需要三到六个月才能把业务重心彻底转变过来。然而不到3个月,新乐视对战略又进行了调整。

上述乐视内部人士表示:新乐视高层刚刚确定了新战略,未来将聚焦家庭互联智能娱乐,而接下来部分公司的业务和人员也将随着这一战略进行微调。

管委会设立有玄机

在孙宏斌入驻后,其对乐视上市体系进行了一系列调整,不仅宣布上市公司乐视更名新乐视,还成立了新乐视管理委员会以保证新乐视战略的达成。

11月3日,乐视发布公告称,吴亚洲因个人原因向公司申请辞去乐视副总经理职务,不再在乐视担任任何职务。

实际上,乐视部分核心高层的陆续离开,早有预兆。孙宏斌通过多次大换血,精简人员,让新乐视的高层架构更为扁平。

在孙宏斌的规划中,新乐视核心高层必须精,一个萝卜一个坑。目前新乐视的核心高层每个人分摊一块业务,绝不会存在重叠。一位新乐视内部人士透露。

在乐视前CEO梁军递交辞职信后,新乐视曝光了新乐视管理委员会成员名单:孙宏斌、刘淑青、张昭、张志伟、袁斌及李宇浩。

《证券》了解到,新乐视管理委员会的六位成员也正是围绕公司新战略而设立的。

乐视影业董事长兼CEO张昭此次被任命为新乐视管理委员会主席。

一位乐视内部人士向透露:张昭分管的影业和娱乐业务是与孙宏斌的大文娱计划切合度的,也是新乐视的核心。孙宏斌有意与万达在文娱产业上达成合作,所以也重用了被万达集团董事长林一直看好张昭。

而被任命为新乐视管理委员会副主席的刘淑青则来自融创

,其把控新乐视关键部门,且多次主持新乐视的重要会议。

新乐视管理委员会的另一位成员李宇浩曾任AXA金融集团投资经理,加入新乐视前为联想控股投资总监、互联与创新消费投资部负责人。

此前业界就有消息称,新乐视或已引入了新的投资方。同时业界广泛猜测,李宇浩离开联想加盟乐视,或是联想已秘密入局新乐视。不过,该消息遭到乐视方面否认。

一位接近人士透露:目前新乐视也在与多家互联企业和机构进行密切接触,对相关资本运作的准备也一直未停。而李宇浩在融资渠道上有一定资源,其成为新乐视管理委员会成员,可见孙宏斌确有对给乐视引入新投资方的打算。

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